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博客來網路書店推薦管理科學

領導技巧培訓遊戲

出版社:憲業

作者:洪清旺、張曉明

優惠價:9324

領導力是重要的活動能力,而且是一套可以傳授的本領,這本書就是專為提升主管領導力而編寫的培訓工具書。  全書採用培訓遊戲方式而進行,這些案例經過証明是可行的、可操作的,不論你身在何處或在從事怎樣的工作,時代在改變,科技也在不斷地進步…more

 

成本與效應:以整合性成本制度提升獲利與績效

出版社:臉譜

作者:羅伯.柯普朗、羅賓.庫柏

優惠價:79379

前KPMG--安侯企業管理公司董事長李慶明親自作序  台大會計系教授杜榮瑞、政大會計系教授吳安妮專文導讀推介  唯有從回顧檢討的觀點,  轉化成以前瞻預測的角度來看成本管理,  成本與績效評估制度,才能與企業策略及營運之道的研擬和執行…more

開放式領導:分享、參與、互動 從辦公室到塗鴉牆,善用社群的新思維

出版社:經濟新潮社

作者:李夏琳

優惠價:79300

讓員工成為點子王、  讓顧客變身為研發志工!  一本書,讓你具備分享、參與、開放的管理新思維!  以前,只有高階主管能代表公司對外發言;現在,隨著臉書(Facebook)、微博(microblogging)、推特(twitter)等社群網站的興起,利害關係人…more

 

為什麼風一吹,桶匠就大賺:杜拉克教你問題解決的技巧

出版社:中國生產力中心

作者:長田周三、早□□史

優惠價:9198

主管是「建立關係的人」。  主管是「解決問題的人」。  主管是「培育部屬的人」。  我認為,不管哪句話都是彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)說的。我之所以說「我認為」,當然有所本。如果問我:「確實是如此嗎?」,雖然沒有十足的把握,但…more

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