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博客來網路書店推薦管理科學

寫封與工作無關的信,給部屬:一個年輕主管創造升遷奇蹟的真實故事

出版社:大是文化

作者:田坂廣志

優惠價:79221

什麼樣的領導方式,讓一個年輕人花不到十年時間,  就從小職員晉升為企業董事?並領導702家企業的結盟?  轟動日本十餘年的升遷奇蹟故事,首度在台公開  他是田坂廣志。30歲進入三菱集團,後來擔任日本原子能委員會委員。38歲成為日本總…more

 

移動智慧終端晶片商機剖析

出版社:拓墣科技

作者:拓墣產業研究所

優惠價:953800

中國大陸3G手機市場經過數年的發酵,已經進入到商機爆發期。隨著市場成熟,除與WCDMA和CDMA2000之間的競爭外,TD-SCDMA晶片廠商間的競爭也開始引人注目。在低價3G智慧型手機的衝擊下,大陸2G手機晶片市場將趨於飽和。歐美晶片大廠逐漸淡出,大陸、台…more

成功都是說出來的:全球500大企業都在用的完美溝通術

出版社:高寶

作者:彼得.麥爾斯、夏安.倪克斯

優惠價:79253

◎亞馬遜網路書店讀者五顆星推薦!◎本書作者是長年輔導《富比士》全球500大企業高階主管的溝通專家──彼得.麥爾斯(Peter Meyers),在本書首度公開他在溝通領域二十多年的私房經驗!  令人印象深刻的上台發表、和諧的職場關係、互信的合作夥伴…more

 

老闆不狠公司不穩

出版社:讀品文化

作者:趙佑宸

優惠價:79158

規則是防止人犯錯誤,制度是懲罰犯了錯的人  27項機車老闆成功帶兵的重要法則  過去的管理者是「經理」,表現為控制者、干預者、約束者和阻擋者;現在的管理者應該是「領導」,表現為解放者、協助者、激勵者和教導者。  辭退員工容易形成一種…more

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