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博客來網路書店推薦管理科學

開放式領導:分享、參與、互動 從辦公室到塗鴉牆,善用社群的新思維

出版社:經濟新潮社

作者:李夏琳

優惠價:79300

讓員工成為點子王、  讓顧客變身為研發志工!  一本書,讓你具備分享、參與、開放的管理新思維!  以前,只有高階主管能代表公司對外發言;現在,隨著臉書(Facebook)、微博(microblogging)、推特(twitter)等社群網站的興起,利害關係人…more

 

小職員晉升主管必修的十堂課

出版社:大邁文化

作者:林欣藝

優惠價:9252

管理是由「管」和「理」兩個字組成的,管理的物件是人,而管理的內容不僅是「管人」,更在於「理人」。企業管理最基本的規矩,就是對人的尊重。優秀的管理者,要少強調「約束」和「壓制」,多花工夫於「尊重」和「激勵」方面。而「領導」從字面上理…more

旅館管理

出版社:華都文化

作者:許秉翔等

優惠價:95475

全書共15章,先簡介旅館業之起源發展,並從旅館的籌備與規劃談起,說明旅館組織架構,詳述其中各組織之功能與運作,包括:客務部、房務部、餐飲部、人力資源部、資訊部、採購部、安全部及行銷部等部門的管理;再就旅館如何維繫與顧客間的關係、建立…more

 

6個基本功,成為主管眼中的將才

出版社:致鼎人資管理顧問公司

作者:致鼎編輯室

優惠價:9180

老闆或主管擢用人才的依據,不外乎是做事有績效、有禮貌。而做事要有績效和禮貌,就要從基本功練起。當基本功練到滿分,再有專業職能的加持,就能產生相乘的效益。反之,若是基本功零分,那麼專業職能再怎麼加持,也是零分。  本書是從聯聖企管20…more

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